一、目的

為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度

二、范圍

適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員

三、職責(zé)

1.本標(biāo)準(zhǔn)同生產(chǎn)部修訂與解釋

2.各班組貫徹實(shí)施本制度

3.相關(guān)部門應(yīng)協(xié)助生產(chǎn)各班實(shí)施本規(guī)定

四、早會(huì)管理制度

1.各班組長(zhǎng)每天上班必須提前15分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì)，員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間開(kāi)早會(huì)，不得遲到、早退。每遲到2分鐘罰款10元，一次20元封頂

2.員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)須站立端正.排隊(duì)整齊，認(rèn)真聽(tīng)班組長(zhǎng)或主管的講話，不得私下交談或做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)

3.各班組長(zhǎng)開(kāi)早會(huì)時(shí)講話聲音應(yīng)宏亮有力,多以激勵(lì)為主,不得帶臟話.不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工

4.各班組長(zhǎng)在開(kāi)早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃及注意事項(xiàng)，時(shí)間應(yīng)控制在10分鐘

5.早會(huì)結(jié)束時(shí)，員工必須按順序進(jìn)入生產(chǎn)車間準(zhǔn)備工作

五、請(qǐng)假制度

1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在提前2H用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理

2.杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假

3.員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)三次，每天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人

4.員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)一致)

(1).兩天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)

(2).超過(guò)兩天必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)

(3).連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依公司請(qǐng)假規(guī)定辦理

六、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,班組長(zhǎng)要保持辦公臺(tái)的整齊干凈

2.每天下班后打掃衛(wèi)生，衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞

3.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃

4.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾需清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間

七、車間生產(chǎn)秩序管理制度

1.全體員工上班需按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前)穿廠服，不得赤膊或穿拖鞋進(jìn)入車間，違者一次罰款10元

2.嚴(yán)禁在車間吃零食、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、私自離崗竄崗等行為(注：脫崗：指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗：指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事)。吸煙在規(guī)定的時(shí)間段到公司制定的地方，WC嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次處20元罰款

3.上班時(shí)間不準(zhǔn)私自離崗，若因需離開(kāi)工作崗位需向工段班組長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)管理申請(qǐng)方能離崗。離崗時(shí)間不能超過(guò)5分鐘，違者一次處20元罰款

4.員工在作業(yè)過(guò)程中必須按要求帶好手套或耳塞,同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向品檢與班組長(zhǎng)反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)

5.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵

6.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰

7.員工在操作過(guò)程中，不得隨意損壞公司物料.工具.治具.模具.設(shè)備等；違者按原價(jià)賠償

8.所有人員在車間走動(dòng)必須走人行通道，不準(zhǔn)踩踏物料。車間所有標(biāo)志均不容許踐踏，物料定點(diǎn)擺放，使用后叉車、行車必須及時(shí)歸位，不準(zhǔn)隨便停放(行車吊鉤離地3米高，靠邊擺放)。特殊情況必須請(qǐng)示上級(jí)主管，得到經(jīng)理允許方可臨時(shí)擺放，違者一次罰10元

9.上班注意節(jié)約用電，停工隨時(shí)關(guān)電

10.作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽(tīng)私人電話，禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或亂動(dòng)設(shè)備，由此而造成的事故自行承擔(dān)

11.上班期間未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室

12.在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須無(wú)條件服從班組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)無(wú)條件服從現(xiàn)場(chǎng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理無(wú)條件服從生產(chǎn)部長(zhǎng)的工作安排，不服從一次警告，第二次小過(guò)，第三次大過(guò)，超過(guò)三次無(wú)薪開(kāi)除，員工對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)，主管對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

13.在生產(chǎn)過(guò)程中切記以次允好，良品，不良品物料必須分清楚，必須做上明顯標(biāo)志，不能混料，違者一次處20元罰款

14.操作人員必須隨時(shí)維護(hù)機(jī)器設(shè)備及工作崗位的整潔衛(wèi)生，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章，不能堆放產(chǎn)品或廢品

15.下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面，做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生，并將所有的門窗.電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和工段班組長(zhǎng)的責(zé)任

16.對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者，不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理

17.任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)等。違者按公司會(huì)議管理規(guī)定實(shí)施處理

18.本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)